陽光心態(tài)做基礎，磁性護理展光輝，為全面推進磁性護理體系建設，提升專科護理管理水平，近期心內一科召開了護理工作推進會及護士意見征集會，并建立護士意見征集制度。
會議主要圍繞科室近期工作中遇到的一些具體問題展開討論：一是如何高效、合理利用現有人力資源，24小時無縫保障科室護理安全；二是如何優(yōu)化人性化管理，體現對護士的關心關愛。
經與會護士熱烈積極討論、集體決策，決定增設護理組長，在保障患者醫(yī)療安全的前提下，彈性排班。在夜間人員薄弱環(huán)節(jié)增強人力補充，確保最危重的病人得到最有能力和經驗的護士的護理。同時在不影響科室工作正常運行基礎上，磁性關心、關愛護士，合理安排護士輪流休假，使護士能身心放松，開心生活、快樂工作。
從8月1日起，心內一科建立護士意見征集制度，將每月召開專題會議，征集全科護士工作中的各類意見和建議。人人享有發(fā)言權，人人都有決策權，廣開言路，集思廣益，集全科護士之智慧解決科內護理相關問題，以全科智慧促進心內一科護理專科技術和護理管理再上一個臺階。
此次活動充分調動了護理人員參與科室護理管理工作的積極性，讓每一個護士都有機會對科室發(fā)展建言獻策、暢所欲言?？剖覍⒄J真聽取、科學采納、優(yōu)化制度，力爭將磁性護理舉措落到實處，使全科護理人員都能感受到來自科室的關心與關愛，打造關愛護士的職業(yè)磁場，讓大家用心感受愛，傳遞愛，把優(yōu)質護理服務融入患者就醫(yī)全程。
