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醫(yī)務(wù)處召開2023年度工作總結(jié)會

律回春暉漸，萬象始更新。為貫徹落實(shí)醫(yī)院2023年度目標(biāo)任務(wù)考核工作要求，全面總結(jié)一年來工作成效，系統(tǒng)謀劃2024年工作，1月16日，醫(yī)務(wù)處召開2023年工作總結(jié)會。會議由張小玲處長主持。

會上，醫(yī)務(wù)處各科室負(fù)責(zé)人對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合部門職責(zé)，分別從西咸業(yè)務(wù)運(yùn)行管理、醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量控制、基層醫(yī)療服務(wù)、病案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理和行風(fēng)建設(shè)等方面詳細(xì)匯報了年度工作任務(wù)完成情況，并剖析不足，同時規(guī)劃科室2024年工作重點(diǎn)。

張小玲處長圍繞各科室匯報內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評，全面回顧了處室工作情況，充分肯定了全處人員凝心聚力，爭先進(jìn)取，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的征程中勇毅前行，并對處室來年工作提出六點(diǎn)要求：一是始終保持為臨床服務(wù)的理念，加強(qiáng)引導(dǎo)和前置化管理，提高科室醫(yī)療安全防范意識。二是堅持深入臨床科室調(diào)研，了解醫(yī)護(hù)需求，解決臨床難點(diǎn)與痛點(diǎn)。三是堅持“嚴(yán)、精、細(xì)、密”的工作原則，摒棄粗放式管理，高效能完成每項工作。四是處室工作要抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，突出重點(diǎn)及特色。五是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，創(chuàng)新管理與科研思路，提升管理效能。六是要加強(qiáng)黨業(yè)深度融合，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建，推動黨建與醫(yī)務(wù)管理工作同向發(fā)力，以人民健康為中心,高質(zhì)量提升醫(yī)療服務(wù)和管理水平。

骨科病院召開2023年度工作總結(jié)會

總結(jié)謀劃明思路，乘風(fēng)破浪再啟航。為了加強(qiáng)科室管理隊伍建設(shè)，提升科室管理水平，1月16日上午，骨科病院召開了2023年度工作總結(jié)暨2024年工作計劃安排會，會議由劉時璋主任主持，邀請了科室聯(lián)絡(luò)員韋新剛副處長參會指導(dǎo)，骨科病院全體醫(yī)護(hù)人員參加。

首先，韋新剛副處長對2023年骨科病院取得的成績給予肯定，希望骨科病院2024年做好規(guī)劃，更好地去踐行、完成工作目標(biāo)。并從醫(yī)療工作情況、工作亮點(diǎn)、存在問題及2024年工作重點(diǎn)進(jìn)行分析指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)抓牢醫(yī)療風(fēng)險防控，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。隨后，骨科病院主任、護(hù)士長依次進(jìn)行了工作匯報。

劉時璋主任從年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、科研項目及經(jīng)費(fèi)完成情況、黨建工作、2024年重點(diǎn)工作等四個方面，簡明扼要地對骨科病院2023年度工作進(jìn)行了總結(jié)，通過“骨科大事記”對2023年度重要成果進(jìn)行了精彩展示；從兩個目標(biāo)、五項重點(diǎn)工作，對2024年度工作進(jìn)行了明確安排。2024年骨科病院圍繞“骨科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)”、“三級公立醫(yī)院績效考核”兩個目標(biāo)，重點(diǎn)做好臨床服務(wù)能力提升與區(qū)域輻射、住培與專培基地建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、學(xué)科影響力提升、標(biāo)志性成果產(chǎn)出與培育五項工作，促推學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。

最后由劉時璋主任總結(jié)，本次年度工作總結(jié)會為骨科病院2024年工作指明了方向，病院要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，推動病院各項工作不斷邁上新的臺階，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和人民健康貢獻(xiàn)力量。

檢驗科召開2023年度年終總結(jié)會

為緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展步伐，總結(jié)經(jīng)驗，賡續(xù)新篇，1月15日，檢驗科召開了2023年度年終總結(jié)述職報告會，回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為新的一年制定更加明確的目標(biāo)和計劃，檢驗科張利俠主任主持會議，全體工作人員進(jìn)行個人述職。

大家從自身的實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)行2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃匯報，剖析了2023年在思想和理論學(xué)習(xí)、工作與科研、科室服務(wù)方面的收獲，并進(jìn)一步分析個人存在的不足以及科研指標(biāo)完成情況等。袁軍、黨小軍、趙海副主任對質(zhì)量安全、科教管理進(jìn)行總結(jié)。

張利俠主任做2023年度科室工作總結(jié)，并提出科室2024年工作計劃：一是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展；二是在提升科室水平的同時，加強(qiáng)教學(xué)和科研工作；三是進(jìn)一步規(guī)范和持續(xù)改進(jìn)檢驗流程和管理等。她要求大家在新的一年里繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，克服困難，取得更大成績，全心全意為臨床和患者提供更高效的服務(wù)。

兒科（西咸）召開護(hù)理工作總結(jié)會

為了進(jìn)一步提升護(hù)理工作質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展和年輕護(hù)士成長，1月15日下午，兒科（西咸）召開了護(hù)理工作年終總結(jié)會。樊瑩麗副護(hù)士長主持，全體護(hù)理人員參加。

會上進(jìn)行了科室2023年度護(hù)理工作回顧及總結(jié)，樊瑩麗副護(hù)士長表示，2023年兒科（西咸）作為新成立的科室，開診后科室面臨著人力不足、工作量大的挑戰(zhàn)和適應(yīng)新環(huán)境的工作壓力，但全體護(hù)士以高度的責(zé)任感和專業(yè)精神，克服了種種困難，確保了病區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和護(hù)理工作的連續(xù)性，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

試用期剛滿的6名新入職護(hù)士和3名高年資護(hù)士分別發(fā)言，年輕護(hù)士分享了自己的工作和成長體會，表達(dá)了對科室的熱愛和對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，并制定了2024年個人目標(biāo)和發(fā)展計劃。高年資護(hù)士從年輕護(hù)士帶教、工作角色轉(zhuǎn)變和責(zé)任分擔(dān)以及2024年個人規(guī)劃做了發(fā)言。最后樊瑩麗副護(hù)士長安排2024年度工作并總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)科室隊伍年輕，人員知識儲備不足，要求全體護(hù)士要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷優(yōu)化護(hù)理流程和服務(wù)質(zhì)量，科室將進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，為病區(qū)的發(fā)展注入新的活力，更好地守護(hù)兒童健康成長。