在第39個教師節(jié)即將來臨之際,醫(yī)院對2022-2023年度優(yōu)秀帶教科室、優(yōu)秀教師和管理工作者進(jìn)行表彰。婦科喜獲“優(yōu)秀帶教科室”稱號,婦科榮晅副主任醫(yī)師榮獲“優(yōu)秀教學(xué)管理者”稱號。
婦科作為陜西省第三批重點(diǎn)學(xué)科,歷來重視師資建設(shè)及學(xué)生帶教。通過鼓勵青年醫(yī)師參加院級、省級、國家級各類教學(xué)培訓(xùn),培養(yǎng)了一批專業(yè)知識過硬、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正、教學(xué)能力強(qiáng)的臨床帶教老師。通過科室?guī)资瓴粩嗯μ剿?,在本科生、?guī)培生、進(jìn)修醫(yī)生的帶教方面取得豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)知識、臨床技能、醫(yī)患溝通等全方位培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的閃光點(diǎn),對不同專業(yè)、年級的醫(yī)師因材施教。通過教學(xué)查房、小講課、病例討論等多種教學(xué)模式提升各類醫(yī)師的崗位勝任力。每月末通過出科考核對科室各類醫(yī)學(xué)生的臨床思維、操作技能等進(jìn)行考核,通過總結(jié)考核情況了解學(xué)生們學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),再針對性地進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),同時探索翻轉(zhuǎn)課堂、分組討論等多種教學(xué)新模式,極大地提高臨床教學(xué)質(zhì)量。


