亚洲精品字幕在线观看,最近最新MV字幕免费观看,熟妇的味道HD中文字幕,中文在线字幕免费观看电视剧,最近最好看的2018中文字幕电视剧,人妻饥渴偷公乱中文字幕,中文字幕日产A片在线看,亚洲精品字幕,熟妇女人妻丰满少妇中文字幕,中文字幕乱码中文乱码777,中文字幕精品无码一区二区,中文字幕精品久久久久人妻红杏1,中文字幕在线观看

今日是:
當前位置: 首頁 >> 新聞中心 >> 科室動態(tài) >> 正文
科室動態(tài)
“嚴紀律、轉作風、提效能”教育整頓提升活動處室科室專題報道(十五)
來源: 發(fā)布時間:2022-09-30 17:02:48 
分享到:
微信掃一掃:分享
X

醫(yī)務處組織召開教育整頓提升活動自查自糾階段總結會

9月30日上午,醫(yī)務處按照院黨委“嚴紀律、轉作風、提效能”教育整頓提升活動安排,組織召開教育整頓提升活動自查自糾階段總結會。醫(yī)務處各科室負責人、黨員及骨干參加會議,張小玲處長主持。

張小玲處長對處室自查自糾情況進行總結:在本次教育整頓提升活動中,醫(yī)務處嚴格按照院黨委指示精神,充分提高思想站位、嚴密組織學習教育、深入剖析存在問題、詳細制訂整改清單,確保教育整頓提升活動取得實效。隨后各科室圍繞自查自糾整改清單進行討論,從處室層面到個人層面、從整體計劃到實施細節(jié),充分分析、評估存在的薄弱環(huán)節(jié),梳理出共性問題和重點問題,建立臺賬、科學決策、精準部署,為下階段重點工作指明方向。

張小玲處長強調:一是要因材施教,因地制宜。充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,激活團隊效能。二是要上下聯(lián)動,形成合力,提高團隊成員的凝聚力,集中力量、重點突破,提升效能。三是要同時制定短期目標和長期規(guī)劃,以醫(yī)院方針政策為指引,推進學科發(fā)展,提高管理能力,提升服務意識,為推動醫(yī)院高質量發(fā)展提供有力保障。

微信圖片_20220930112026

微信圖片_20220930112034

消化內一科舉辦人文服務系列活動

金秋送爽,丹桂飄香,在喜迎國慶的濃厚氛圍中,為進一步關愛患者、增強人文服務、構筑和諧醫(yī)患關系,9月30日上午,消化內一科醫(yī)護人員與住院患者、家屬相聚一起,舉辦了以“喜迎二十大,攜手共健康”為主題的人文服務相關活動。

劉貴生主任向患者和家屬送上祝福,祝愿大家身體健康、早日康復。隨后,全體醫(yī)護人員帶領患者和家屬共做胃腸康復操,在輕柔的音樂中,通過伸展和扭轉的動作,調動胃腸道的運動能力,加快胃腸道的蠕動速度,有效促進腸胃健康。最后,高峰主任領唱,大家一起唱響《我和我的祖國》《歌唱祖國》,將活動氣氛推向高潮,揮舞的國旗,悠揚的歌聲,歡樂的笑容,是大家對祖國母親的祝福和熱愛。

神經內三科組織醫(yī)護患喜迎國慶節(jié)

在國慶節(jié)來臨之際,為進一步構建健康和諧的醫(yī)患關系,弘揚我院濃厚的人文文化,神經內三科邀請住院患者及家屬舉辦“喜迎二十大·歡度國慶節(jié)”系列活動。

9月28日上午,神經內三科病區(qū)裝扮一新,每個病房門上都懸掛上了鮮艷的國旗,明亮的玻璃窗粘貼起喜慶的窗花,國慶主題的板報安排起來,患者都換上了國慶專用的紅口罩,醫(yī)護的白衣上也貼上了紅彤彤的小紅旗……科室處處洋溢著節(jié)日的氣氛。

29日下午,科室舉辦“紅色知識有獎問答競賽”,現(xiàn)場氣氛濃厚,滿頭銀發(fā)的爺爺奶奶積極踴躍答題。一道道題目,勾起在場爺爺奶奶的遙遠的回憶,連連感慨新中國的美好。大家不由自主的唱起紅歌來歌唱我們偉大的祖國,“有獎知識問答”直接變身“紅歌音樂會”,紅歌會后,再次轉場“故事會”。

30日下午,科室舉辦“紅色手工 獻禮國慶”的手工活動??剖裔t(yī)護帶領患者一起制作紅色手工燈籠,剪起紅彤彤的窗花,一張張滿是皺紋的笑臉,洋溢著幸福與快樂!

“國慶電影節(jié)”是患者最愛的環(huán)節(jié),科室精心挑選了幾部愛國主題的電影,在每日晚間為患者播放,進一步豐富患者的住院生活。紅色電影保存了一個時代的記憶,它濃縮崢嶸歲月,輝映百折不撓的民族精神,激發(fā)一代代中華兒女勇往直前的精神。

神經內三科系列主題活動,進一步融洽護患之間的關系,提升患者及醫(yī)護人員的愛國主義情懷,激勵青年醫(yī)護把愛國之情化作奮發(fā)向上的不竭動力,為國慶節(jié)日的到來增添了一道美麗的風景線,喜迎黨的二十大勝利召開。

8c307835c3e8f9ef9ee56db1a5466c7

b72dd13d821226233787160a348a74d

呼吸與危重癥二科:融人文 迎國慶 講案例

在這個秋高氣爽,景色宜人的日子里,呼吸與危重癥二科在喜迎國慶前夕,緊扣護理人文月活動,將之融入到實際工作中,進行第二期案例分享活動,本期以新入職護理本科人員為主體,由帶教組長李文婷主持。

本次活動以“案例啟智,分析明思”為主旨,以培養(yǎng)新入職護士發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,促進創(chuàng)新能力,實踐能力和團隊合作能力的提升。7位本科護士在護理案例匯報中圍繞疾病護理、不良事件、意外風險等方面展開,總結經驗、汲取教訓、改進不足。匯報結束,高年資老師進行點評和糾錯,進一步強化了N1級護士的專業(yè)知識和技能水平。

最后劉凌華護士長強調在護理工作中,提高護理質量、保障醫(yī)療安全的同時,護理人員注重提升人文素養(yǎng),務必將人文護理融入到護理工作中,使患者感受到被關心、關愛,住在這里更安心、更舒心。

風濕免疫科

為了提升科室醫(yī)師精神風貌和思想建設高度,自活動開始之日起,李曉燕主任宣讀了《關于開展“嚴紀律、轉作風、提效能”教育整頓提升活動的通知》,認真詳細的闡述了學習內容,并就學習內容在科室內部進行了詳細的部署和安排,相關負責醫(yī)師利用晨交班時間、午間進餐時間、下午班后時間等積極組織,每日按時對相關文件認真學習、突出重點、領會精神、反思不足,將文件精神轉化到平日工作中,并將學習心得及時記錄。

在學習過程中,李曉燕主任一直強調,一是嚴守紀律紅線,加強自我管理和監(jiān)督,繃緊廉潔自律之弦,不碰觸醫(yī)療行業(yè)底線,持續(xù)完善科室的管理制度,開展工作紀律整治,抓上班紀律、抓考核獎懲、開展警示教育等。二是加強學科建設:科室所涉及的疾病復雜危重,疾病種類繁多,李曉燕主任要求以此次活動為契機,提高工作效能,練就真抓實干、善作善成的過硬本領,進一步挖掘自身潛能,為科室的發(fā)展進言獻策,科室從建科起,建立科室慢性病患者微信群,做好慢性病的長程管理,設立風濕免疫圈公眾號,定期推送疾病科普,科室內部文獻分享,提高疑難危重疾病診治效率,定期舉辦MDT,與多學科長期合作開展免疫病的防治等。三是強化服務意識:提高政治站位、夯實道德基石,大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,涵養(yǎng)良好醫(yī)德醫(yī)風,耐心解答患者的疑慮,不厭其煩的叮囑藥物劑量,出院后反復確認患者是否按時服藥、按時復診等,把“以患者為中心”做到實處。四是提出問題整改:此項行動開展以來,科室開展自查自糾,針對個別人員紀律松懈、業(yè)務水平進步緩慢、服務態(tài)度不積極等問題,科主任、護士長通過進行個人談話、團隊約談等方式找出問題癥結,同時對在工作中紀律、作風過硬的團隊和個人,給予充分肯定,樹立典型,確保隊伍一身正氣,坦坦蕩蕩。

同時,李曉燕主任帶領年輕醫(yī)師參加了第三臨床黨總支組織召開的以“承仁愛醫(yī)德做時代良醫(yī)”為主題的推進會,并圍繞此次活動科室內部開展座談,并向未參加推進會的同志及時傳達了會議的內容和思想,年輕醫(yī)師感悟到蔡振杰教授、陳新義教授和王養(yǎng)維主任三位前輩的職業(yè)精神與風范,表示當不斷學習、不斷反思、不斷成長。除此之外,王希方醫(yī)師、賀仕才醫(yī)師和鄭蕓輝主管護師分享了自己在學習過程中的體會,李曉燕主任號召年輕醫(yī)師向他們學習,踏著前輩們留下的那些足跡,不斷追尋著自己的奮斗方向,并努力成為那個發(fā)光發(fā)熱的人。

圖片2

心血管內二科:促進科研成果轉化“醫(yī)工結合”探索科技成果落地新道路

隨著“嚴紀律、轉作風、提效能”活動第三階段“自查自糾”的不斷深化,我院各臨床科室結合自身特點及不足,討論研究制約科室發(fā)展的問題,從人員結構調整、制度優(yōu)化、增強學科發(fā)展等方面提出了一系列計劃。在心血管內二科,科主任壽錫凌在督促整頓科室醫(yī)護人員增強服務意識、提高診療效率的同時,重點結合本專業(yè)科研優(yōu)勢,提出成立亞專業(yè)小組、“醫(yī)工結合”等路徑,讓更多有價值的科研成果落地開花。

創(chuàng)新發(fā)展是硬道理,只有創(chuàng)新才能促進科室高速發(fā)展。壽錫凌認為,作為醫(yī)院優(yōu)勢科室,要緊跟省委省政府的戰(zhàn)略部署和醫(yī)院高質量發(fā)展的步伐,堅持創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源的意識,充分挖掘好人才,利用好人才,搭建好平臺,借助“秦創(chuàng)原”建設的東風,讓心血管領域的科研實力取得實質性的突破。

“過去我們很多臨床醫(yī)生都是單獨做研究,然后通過第三方實驗平臺做出研究結論后,發(fā)表一篇文章?,F(xiàn)在我們科室的臨床研究已經開展起來,希望通過研究,讓各種新的想法和創(chuàng)意能夠形成實實在在的研究成果,能夠進行成果轉化,進而產生現(xiàn)實的社會效應,這才是科技創(chuàng)新發(fā)展的核心?!眽坼a凌這樣認為。

醫(yī)學發(fā)展的前沿離不開高端技術和高端材料,目前,心內二科正在積極對接一項新材料在心血管領域的落地和轉換,“這是我們‘醫(yī)工結合’的一次嘗試,通過我們科室的科研力量,與工科材料團隊進行的一次融合,他們是研究木質材料的科研團隊,我們首輪接觸已經碰撞出了新的火花,未來有可能在心血管凝血等方面共同研究出更有效的止血材料?!眽坼a凌表示,若未來達成共同研究的意向,科室可通過強大的臨床研究力量為這個項目的落成發(fā)揮積極作用。

此外,心內二科還分專業(yè)開展新業(yè)務和新技術,以各個專業(yè)小組為核心,讓全科室的人都盡可能多的掌握心血管領域新的、更尖端的技能,讓每個醫(yī)護人員都成為自己領域內的“專家”型人才。

神經內一科:小切口解決大民生,對照活動找短板、提效能

自教育整頓活動開展以來,神經內一科以“四深四筑”為抓手,對標整治工作的重點內容、目標任務,從小切口聚焦患者就醫(yī)難題,針對性解決難點、痛點,強化行動自覺,以高標準、嚴要求落實各項舉措。

讓患者少跑一站路:手麻、腳麻在臨床中非常多見,患者不免感到疑惑:究竟應該前往哪個科室就診?因此,很多患有周圍神經病變的患者,往往奔走在各個??崎T診,很容易延誤治療時機。為了解決這一“堵點”,神經內一科開始著手籌備周圍神經病門診?!笆裁礃拥牟∪丝梢跃驮\?”“病例應該如何書寫?”“如何讓更多病人了解什么是周圍神經病變?”……新設立門診的診治范圍、流程規(guī)范等各種問題都需要一一解決。神經內一科結合科室現(xiàn)有資源,依托以往診療經驗,成立亞專業(yè)小組,不斷提升知識儲備;通過制作動畫視頻,印制圖文宣傳手冊等方式,提高患者就醫(yī)知曉率,群策群力,一步一步推動亞專業(yè)建設。

讓患者更安心:神經內科的患者大多數年齡大、記憶力較差,再加上病房醫(yī)護人員輪班多,往往認不清、記不住自己的主管醫(yī)生、責任護士,很多患者直到出院都沒有搞清楚自己的主管醫(yī)生是誰,導致歸屬感較低,對醫(yī)護人員的信任感減弱,影響就醫(yī)體驗。為了能讓住院患者更安心、更放心,與醫(yī)護人員及時溝通。神經內一科積極落實整改措施,對于記憶力較差的患者及陪人,加大自我介紹頻率,加強患者記憶康復訓練,各不同班次佩戴以水果名稱命名的標識,提高患者對主管醫(yī)生和責任護士的知曉。一枚小小的“水果”徽章,讓患者感受到的是安心,更是放心。

為患者健康多做一點:醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,抓好醫(yī)療質量是每一個醫(yī)務人員義不容辭的責任。尤其在當下患者求醫(yī)心切、心理負擔重、期望值高的大背景下,有效做好接診入院患者流程質量控制,是神經內一科想通過此次活動解決的“痛點”之一。為了能夠真正達到質量控制的目標,科室初步制定了詳細可操作的質量控制標準,醫(yī)生問診查體需要多少時間?下醫(yī)囑后護士要在多少分鐘內開始治療?多個病人同時入院如何保障接診質量?常備藥物如何管理?針對病人入院流程中的諸多細節(jié)問題,科室展開充分討論,尋找解決辦法,加快患者入院辦理、接診和治療速度,提升患者就醫(yī)體驗。

教育整頓活動開展以來,神經內一科層層遞進、步步深入,通過開展政治理論學習,筑牢理想信念根基;通過廉潔警示教育,筑牢拒腐防變堤壩;深入開展轉作風、提效能大討論,筑牢百姓健康堡壘。下一步將開展分級分類約談,筑牢認真履職意識。神經內一科主任呂樺講道,“開展亞??平ㄔO、提升患者知曉率、嚴抓質量控制等措施,歸根結底都是為了提升患者就醫(yī)體驗,也讓病房環(huán)境井然有序。從這些小切口入手,不斷探索和滿足患者多樣化的就醫(yī)需求,就能實實在在提升患者就醫(yī)獲得感,也能進一步提升科室品牌和良好形象。”

62d3624e6b0f1c9bf6d14e0e8280f65

6194f1914a488c8620219a8a71e894a


您是第 個訪問網站的!

 copyright@2007 ysomed.com All Rights Reserved 陜西省人民醫(yī)院版權所有

地 址:主院區(qū):西安市友誼西路256號 | 郵 編:710068 電 話:029-85251331

西咸院區(qū):西咸新區(qū)秦漢新城涇渭大道南段5000號 | 郵編:712038 電話:029-968120

傳 真: 029-85236987  | 備案/許可證號:陜ICP備05003741號-1

陜公網安備 61010302000727號