為交流分享工作經(jīng)驗(yàn),探討未來(lái)工作思路,促進(jìn)護(hù)理單元共同進(jìn)步、共同提升,3月15日下午,護(hù)理部組織召開“手拉手”幫扶工作座談會(huì),護(hù)理部主任吳紅娟、幫扶組護(hù)士長(zhǎng)參加。
我院“手拉手”幫扶組成立于2022年6月,旨在提升護(hù)理單元綜合管理能力,保障護(hù)理質(zhì)量和患者安全,以新老護(hù)士長(zhǎng)搭配、地域相鄰、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,第一期組建七個(gè)幫扶組,涉及四個(gè)臨床部、14個(gè)護(hù)理單元。幫扶組護(hù)士長(zhǎng)依次對(duì)近一年幫扶工作進(jìn)行匯報(bào),從管理、績(jī)效、業(yè)務(wù)、人力、團(tuán)隊(duì)、文化等方面深入總結(jié)幫扶重點(diǎn)、核心舉措和取得成效。
最后,吳紅娟主任總結(jié)講話,對(duì)“手拉手”幫扶工作中緊密配合和突出亮點(diǎn)表示肯定,指出“手拉手”幫扶計(jì)劃作為創(chuàng)新管理模式,促進(jìn)了護(hù)理單元綜合實(shí)力提升,提高了護(hù)士長(zhǎng)管理實(shí)踐能力。希望相關(guān)科室以此為契機(jī),抓住問(wèn)題持續(xù)改進(jìn),護(hù)理部也將不斷完善幫扶計(jì)劃,積極幫助科室發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,督促科室勇?lián)?zé)任、積極作為,以實(shí)際行動(dòng)助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展!

